115年度臺中市原住民AI應用證照班勞務採購案

臺中市政府原住民族事務委員會 案號 TIPC115019 臺中市
預算金額
300,000
決標金額
300,000
預算 100.0%
底價
截止投標
2026-07-28 17:00
招標/決標方式
公開取得報價單或企劃書
參考最有利標精神
投標家數 / 得標
1
弘光科技大學

公告時間軸

  1. 2026-07-24 公開取得報價單或企劃書公告 原文 ↗
  2. 2026-08-21 決標公告 原文 ↗
公告異動
  • 2026-08-21
    決標

投標與決標結果

廠商統編標價決標金額結果
弘光科技大學第 1 品項 56503102 300,000 300,000 得標

行情分析:同類案決標/預算比

比較範圍樣本數決標/預算 P25中位數P75決標/底價中位平均投標家數單一投標比例期間
同機關同類案498.7%100.0%100.0%99.9%1.0100%2026-03-12 ~ 2026-08-13
臺中市同類案44698.7%100.0%100.0%100.0%1.772%2024-10-11 ~ 2026-09-17
全國同類案373598.9%100.0%100.0%100.0%1.671%2023-05-10 ~ 2026-09-18
以本案預算 300,000 與「同機關同類案」中位數估算,參考決標區間約 29.6 萬 ~ 30.0 萬(樣本 4 件,僅供參考)。
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狀態 標案名稱 類別 金額 截止/決標 得標廠商
已決標 「115年度公務人員特種考試原住民族考試四等考試一般行政考前衝刺班」
TIPC115014 臺中市 公開取得報價單或企劃書
勞務類 教育服務
54.0 萬 預算 54.0 萬
2026-06-10決標
志光教育科技股份有限公司學儒志聖營業所
已決標 115年度臺中市原住民中餐烹調葷食丙級訓練
TIPC115009 臺中市 公開取得報價單或企劃書
勞務類 教育服務
57.5 萬 預算 57.5 萬
2026-03-31決標
弘光科技大學
已決標 115年度臺中市原住民族職業訓練─大客車駕駛訓練班勞務採購案
TIPC115007 臺中市 公開取得報價單或企劃書
勞務類 教育服務
36.0 萬 預算 38.0 萬
2026-03-12決標
連豐汽車駕駛人訓練有限公司

公告完整內容

其他

履約地點
臺中市(非原住民地區)
履約期限
自決標日起至115年10月31日
附加說明
未達公告金額之採購,爭議屬政府採購法第31條規定不予發還或追繳押標金之爭議,始得提出申訴。「得標廠商須自行上網或電洽臺中市政府地方稅務局或各分局,依契據性質開立臺中市印花稅應納稅額繳款書,並繳納之。」
廠商資格摘要
廠商登記或設立之證明投標廠商之基本資格須符合以下任一資格:具公司登記具商業登記廠商納稅之證明。如營業稅或所得稅除上述外之其他資格1.如為公司或行號,需檢附廠商登記或設立之證明。如公司登記或商業登記證明文件、非屬營利事業之法人、機構或團體依法須辦理設立登記之證明文件、工廠登記證明文件、許可登記證明文件、執業執照、開業證明、立案證明或其他由政府機關或其授權機構核發該廠商係合法登記或設立之證明文件。如為公司或行號,營業項目代碼應包含「I3 資訊服務業」
2. 消防安檢合格證明:檢附教學場所最近一期之消防安全檢查合格證明或查核合格之申報備查公文。
是否刊登公報
是否刊登英文公告
是否依據採購法第99條
確認無資格限制競爭情形
是否訂有與履約能力有關之基本資格
契約是否訂有依物價指數調整價金規定
否,招標文件未訂物價指數調整條款無預算
本案採購契約是否採用主管機關訂定之範本
是否於招標文件載明優先決標予身心障礙福利機構團體或庇護工場

招標資料

公告日
115/07/24
招標方式
公開取得報價單或企劃書
招標狀態
第一次公開取得
決標方式
參考最有利標精神
是否屬統包
是否複數決標
是否訂有底價
是否電子報價
是否屬特殊採購
價格是否納入評選
新增公告傳輸次數
01
是否採行協商措施
是否已辦理公開閱覽
是否屬共同供應契約採購
所占配分或權重是否為20%以上
是否依據採購法第106條第1項第1款辦理
是否應依公共工程專業技師簽證規則實施技師簽證
是否屬二以上機關之聯合採購(不適用共同供應契約規定)
是否適用採購法第104條或105條或招標期限標準第10條或第4條之1
是否依據最有利標評選辦法第12條第2款、第13條或第15條第1項第2款規定,決定最有利標
是否於招標文件載明固定費用或費率,而僅評選組成該費用或費率之內容(最有利標評選辦法第9條第2項)

機關資料

聯絡人
李靖文
傳真號碼
(04)25121532
單位名稱
臺中市政府原住民族事務委員會
機關代碼
3.87.37
機關名稱
臺中市政府原住民族事務委員會
機關地址
420 臺中市 豐原區 圓環南路70號
聯絡電話
(04)22289111#50307
電子郵件信箱
fjiT0331@taichung.gov.tw

採購資料

依據法條
採購法第49條
後續擴充
標案名稱
115年度臺中市原住民AI應用證照班勞務採購案
標案案號
TIPC115019
標的分類
勞務類92-教育服務
辦理方式
自辦
預算金額
300,000元
預計金額
300,000元
採購金額級距
未達公告金額
財物採購性質
非屬財物之工程或勞務
是否受機關補助
預算金額是否公開
預計金額是否公開
是否為政策及業務宣導業務
本採購是否屬中央政府計畫型案件
本採購是否屬「涉及國家安全」採購
本採購是否屬「具敏感性或國安(含資安)疑慮之業務範疇」採購

領投開標

截止投標
115/07/28 17:00
投標文字
中文(正體字)
開標地點
420臺中市豐原區圓環南路70號(4樓會議室)
開標時間
115/07/29 10:00
收受投標文件地點
420臺中市豐原區圓環南路70號
是否提供電子投標
是否提供電子領標
是否須繳納押標金
是否須繳納履約保證金
是否提供電子領標:總計
20元
是否提供電子領標:文件代收費
0元
是否提供電子領標:系統使用費
20元
是否提供電子領標:是否提供現場領標
是否提供電子領標:機關文件費(機關實收)
0元
決標公告

機關資料

聯絡人
李靖文
傳真號碼
(04)25121532
單位名稱
臺中市政府原住民族事務委員會
機關代碼
3.87.37
機關名稱
臺中市政府原住民族事務委員會
機關地址
420 臺中市 豐原區圓環南路70號
聯絡電話
(04)22289111#50307

決標資料

契約編號
TIPC115019
決標日期
115/08/13
附加說明
「得標廠商須自行上網或電洽臺中市政府地方稅務局或各分局,依契據性質開立臺中市印花稅應納稅額繳款書,並繳納之。」
總決標金額
300,000元
履約執行機關
機關代碼:3.87.37
機關名稱:臺中市政府原住民族事務委員會
是否刊登公報
決標公告序號
001
決標公告日期
115/08/21
總決標金額是否公開
契約是否訂有依物價指數調整價金規定
否,招標文件未訂物價指數調整條款無預算

已公告資料

履約地點
臺中市(非原住民地區)
招標方式
公開取得報價單或企劃書
標案名稱
115年度臺中市原住民AI應用證照班勞務採購案
標案案號
TIPC115019
標的分類
<勞務類>92教育服務
決標方式
參考最有利標精神
辦理方式
自辦
開標時間
115/07/29 10:00
預算金額
300,000元
原公告日期
115/07/24
是否屬統包
採購金額級距
未達公告金額
是否共同投標
是否複數決標
決標資料類別
決標公告
是否受機關補助
新增公告傳輸次數
01
預算金額是否公開
履約地點(含地區)
臺中市-全區
是否依據採購法第99條
是否屬共同供應契約採購
是否為政策及業務宣導業務
本採購是否屬中央政府計畫型案件
本採購是否屬「涉及國家安全」採購
是否依據採購法第106條第1項第1款辦理
本案採購契約是否採用主管機關訂定之範本
是否應依公共工程專業技師簽證規則實施技師簽證
是否屬二以上機關之聯合採購(不適用共同供應契約規定)
本採購是否屬「具敏感性或國安(含資安)疑慮之業務範疇」採購
是否於招標文件載明優先決標予身心障礙福利機構團體或庇護工場

決標品項

決標品項數
1
第1品項:品項名稱
115年度臺中市原住民AI應用證照班勞務採購案
第1品項:得標廠商1:得標廠商
弘光科技大學
第1品項:得標廠商1:決標金額
300,000元
第1品項:得標廠商1:預估需求數量
1
第1品項:得標廠商1:得標廠商原始投標金額
300,000元
第1品項:得標廠商1:原產地國別:原產地國別
阿富汗 (Afghanistan)
第1品項:得標廠商1:原產地國別:原產地國別得標金額
300,000元
第1品項:是否以單價及預估需求數量之乘積決定最低標

投標廠商

投標廠商家數
1
投標廠商1:廠商代碼
56503102
投標廠商1:廠商名稱
弘光科技大學
投標廠商1:廠商地址
433 臺中市 沙鹿區晉江里台灣大道六段1018號
投標廠商1:廠商業別
其他
投標廠商1:廠商電話
(04)26318652
投標廠商1:是否得標
投標廠商1:決標金額
300,000元
投標廠商1:組織型態
公私立學校
投標廠商1:履約起迄日期
115/08/13-115/10/31(預估)
投標廠商1:得標廠商國別
中華民國(Republic of China (Taiwan))
投標廠商1:僱用員工總人數
603
投標廠商1:是否為中小企業

預估分包予中小企業之金額: 0元
投標廠商1:已僱用原住民人數
9
投標廠商1:已僱用身心障礙者人數
8
投標廠商1:雇用員工總人數是否超過100人